飞利浦最近上任的 CEO 已确认重组蓝图，其中包括裁员 4,000 名员工，以减少销售下滑和大幅​​亏损后的管理费用。

这家健康科技和消费电子产品制造商周一估计，裁员人数占其全球劳动力的 4%，未来几个季度将收取约 3 亿欧元（2.95 亿美元）的费用。

10 月 15 日从 Frans van Housten 手中接过控制权的 Roy Jakobs 表示，他的“当务之急”是“提高执行力，以便我们能够开始重建患者、消费者和客户以及其他利益相关者的信任。”

他说，第一步是加强与飞利浦伟康设备召回相关的“患者安全和质量管理”，以及“紧急改善我们的供应链运营”和“简化我们的工作方式，以提高生产力和提高敏捷性。”

由于潜在的健康风险，飞利浦于 2021 年 6 月召回了某些呼吸机、BiPAP 机器和 CPAP 机器。美国食品和药物管理局(FDA) 表示，这些设备中用于减少声音的聚酯基聚氨酯泡沫可能会分解并被吸入。迄今为止，已生产了 400 万台替换设备和维修套件。

今年 7 月，代表 FDA 行事的美国司法部与飞利浦展开了会谈，涉及一项解决问题的同意令。该公司今天表示，飞利浦伟康是多起集体诉讼和个人人身伤害索赔的被告。

至于飞利浦第三季度的日历，集团营业额下降 5% 至 43 亿欧元（42 亿美元），可比订单量下降 6%，尽管去年同期增长了 43%，运营亏损为 15 亿欧元（14.7 亿美元） ，主要是由于非现金商誉和研发减值费用。一年前，飞利浦的运营利润为 3.58 亿欧元（3.51 亿美元）。

首席执行官补充说，重组行动将导致“在与相关工作委员会和社会合作伙伴协商后，在全球范围内立即减少约 4,000 个职位”。

Jakobs 表示，改善供应链的努力包括零部件的双重采购、一些供应商整合、仓库布局合理化，以及在研发方面，“转向创新管道中更少、影响力大的项目”。

飞利浦的情况并没有完全反映在其他医疗保健领域较少的科技公司。尽管如此，我们怀疑随着全球经济放缓，未来六个月该行业将会传出更多坏消息。就在上周，随着第四季度收入和利润增长放缓，微软又掀起裁员潮。